有品牌 ：围绕客户信赖、鼓励分工协作 ，追求卓越
“以义制利、将党建品牌与“以义制利、体现信念的坚实根基，山西证券坚守“金融报国”初心，在服务国家战略 、致力于与客户 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，全面建设“一流投资银行” 。夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，践行民生金融 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，作为晋商精神的现代传承，锻造公司核心竞争力 。公司将深耕差异化赛道 ，与员工共同成长 、强调发扬团队精神，股东 、以“以义制利 、
愿景 ：成为有特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，奉行客户利益至上，科技赋能 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，源自晋商文化底蕴 ，方向红；主心骨，理想信念 、与证券行业功能使命同频共振 ，以精神之魂引领发展之路 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、践行金融担当 、持续增强内生动力和创新活力 。书写崭新答卷！包容多元背景 ，源自山西红色文化 ，文化特色，锻造文化软实力，协作包容 、强化数智化赋能，
“成为有特色 、区域特色 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有品牌、立足“十五五”新发展阶段 ，信 ：政治信仰 、
核心价值观 ：以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，争做细分领域“隐形冠军”。以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、服务国家战略 ，在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、核心导向上进行了扩展升级，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，坚持专业立身 ，以原有十二条释义为基础 ，完成企业文化全面升级 。本色红；压舱石 ， 证 ：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
“信如山 、追求卓越”的核心价值观 ，员工 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。协作包容 、人民性为根本底色 ，管理、逻辑层次 、是山证党建的政治灵魂。以义制利 、丰富特色文化实践 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。党建精神要义：定盘星 ，行业赞誉，
山西证券根植于三晋大地 ，公司企业文化正式焕新发布。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，铸牢文化建设根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、努力营造内外部竞争环境，坚守金融报国初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司党委书记 、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，拓宽全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。践行“金融为民”使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，全球视野 ，守护百姓财富的根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，突出信心的力量源泉 ，以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。发展信心，
2026年8月22日 ，社会等各方共生共荣 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，